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http://www.ettoday.net/news/20160622/720907.htm
這幾天都在關注這個新聞
看到今天,不知道為什麼腦袋裡冒出一句話
可是瑞凡,我們回不去了
可是老闆,可是資方,我們回不去了
曲現在是soho,應該不算勞方,自己soho後,就覺得有放假或者沒放假沒有太大差別(這個問題以後有空再說)
但是看到這幾日被華航員工揭露出來的華航高層做法
我真的很想說上面那句話
華航高層(還有很多的資方)該不會現在還是以前的時代吧
現在是只要動動手指
就可以自己查到勞工法規的時代了
現在是網路無國界的時代了
別再說這樣會沒有競爭力會怎樣又怎樣
其他工時比我們少,工作與家庭比我們平衡的國家也沒看到沒競爭力
別再用一堆OOO來說服員工
如果我們沒出言爭辯,不是因為我們不知道,或者我們很容易呼嚨
只是我們沒出來爭辯
之前工作時曾經歷經過美國航運大罷工
那時快兩個月,貨都要拉到美國東邊的港口出,西邊的港口大罷工
甚至看到新聞還說要出動軍方擺平這件事情
對,國外就是這樣罷工來爭取權益的
我們不爭,是因為長期受到的教育使然,但是不代表我們不能爭取
說什麼回歸體制內解決
要是體制內能解決,早就解決了吧
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